最近我出了新書《一線致富》，在大學同學的Line群組內被注意到了。一位同學回覆我：
「很快速的拜讀完大作，非常感動。原本覺得前面鋪梗鋪太多有點不滿，可是看完才知道前面的鋪陳是必要的。展嘉兄點出長期投資的盲區（剛好《底層邏輯》這本書我也有讀），解答了我對存股的疑慮。一線投資看起來是個勝率高，實作又簡單的投資方式，下半年剛好也到了，正好可以來實驗看看。另外，也快到知天命的年紀，在職場上遇到的一些困難，讀完展嘉兄的職場心路歷程，也讓我一直在思考有沒有可以脫離職場轉型的方法，雖然現在還在苦苦掙扎中，還沒有找到適合的模式……只是我很訝異做全職投資人居然會讓這麼多人冷嘲熱諷，我羨慕都來不及了！」
我的回應是：「司馬中原會說：『哎唷， 恐怖喔！』」是的，中國人怕鬼，西洋人也怕鬼，全世界的人都怕鬼，但是全職交易人怕的是親戚朋友，恐怖喔。到底有多恐怖，請參看上一篇我在獨評專欄的文章。
在對話中，同學所提到的《底層邏輯》是最近話題不斷的一本書。作者劉潤在書中有一節，特別提到近年因《原子習慣》一書而大為流行的複利思維。
「如果每天都能比前一天進步1%，持續一年，最後你會進步37倍。」這是《原子習慣》作者詹姆斯．克利爾（James Clear）由身體復健經驗所產生的看法。然而劉潤指出，複利思維有三大謬誤：期數謬誤、複利效果謬誤以及收益率謬誤。排名第一名的期數謬誤指出，我們最多是將一年當作一期，而不是一天當作一期，也就是說每一年能夠反映自身進步的指數不應該是365，而應該是1。「每天比前一天進步百分之一」的說法只不過是數學上的推算，即使克利爾確實取得了神奇的復健成果，在投資的領域卻無法實現這樣的突飛猛進。
我的大學同學表示，希望未來有一日能脫離職場轉型，我們也聊了一下這件事。我告訴他，上班族生活最安穩，不要輕易嘗試全職交易比較好。
同學說：「這就是一個值得深入討論的話題了，取決於你想不想受制於人。」
我告訴他，「不想被約束，代價會很高，很多根本不是咖的人也會來踩你。在你把全職交易做成功之前，而這時間可能會是很多年。當一個普通上班族反而沒人敢踩。」
「上班族每天要被主管和同事踩啊。彼得原理應該有看過？上班族最傷神的就是每天都要被豬頭主管蹂躪，為了怕被裁員什麼的，都只能忍氣吞聲。」
其實我還真不知道彼得原理是什麼。查了一下維基，「彼得原理」（Peter Principle）是管理學家勞倫斯．彼得（Laurence Peter）在1969年出版的一本同名書，指的是在組織或企業的等級制度中，人會因其某種特質或特殊技能，令他被擢升到不能勝任的高階職位，最終變成組織的障礙物（冗員）及負資產。《彼得原理》解釋了人力資源中的級際競爭，原理中帶有黑色幽默，但是也是很現實的。
看完維基百科的解說，即使是不曉得彼得原理的讀者，從自己對職場的感受出發，也可以充分理解本原理的意義。因為只要你還待在職場裡面，我們人人都是那位彼得。
與同學對話的同時，我也收到了不少《一線致富》讀者的私訊。他們不約而同說出中年的自己在職場所面臨的一些困境，以及自己想要脫離職場的渴望心情。說老實話，可能因為我已經脫離職場太久，我還真不知道大家討厭上班到這個程度。如果擔心自己沒辦法做一輩子的穩當工作的話，我建議讀者，不如把《一線致富》給讀熟，為自己的後半輩子賺進穩當人生吧！
（近日詐騙集團猖獗，大量且頻繁盜用本人臉書照片及文字，用於開設投資群組及招攬會員。如此實屬違法行為。在此須嚴正聲明，本人未成立任何投資群組，不會主動加陌生人為臉友，也不會報任何股市明牌。望公眾周知。）
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