有位朋友幾天前向我訴苦，說他在交友軟體上認識一個女生，起初兩人聊得挺熱絡，直到有天他提到自己的職業是工人，女生就突然對他愛理不理的。這讓他感到十分沮喪，明明也是因為生活圈較少接觸異性，才轉往交友軟體認識朋友，卻常常因為職業被人看不起而受挫，讓他覺得女生都很勢利、眼中只有錢。
這不禁讓我開始思考：真的是女生太勢利嗎？但其實有資歷的工人薪水都有4、5萬，比許多服務生或餐飲業都來得高，所以薪水似乎也不是最主要的原因。那究竟為什麼工人常遭到歧視，受到有色眼光的檢視？「陽剛」、「刻苦耐勞」和「勤奮」，不都是傳統對男性的期待嗎？為什麼明明腳踏實地賺著血汗錢，卻沒有讓這樣的男性獲得社會的青睞呢？
或許大家會直覺聯想到工人的外觀，因為工作過程中的粉塵和塗料等，讓工人的外表變得灰頭土臉，身上的衣服也很難清洗乾淨；也有可能是社交圈限制，或者是沒有學歷門檻，讓人把他們與低學歷聯想在一起。但想想軍人也是社交圈受限且無學歷門檻，卻沒有像工人時常遭到歧視……比較到最後，我發現很有可能是「工作權益」與「社會父權思想」相互造成的結果。
被忽略的付出與風險
台灣有一個不好的現象，那就是很多人不尊重專業。但這也不能全怪民眾，因為可能是某些人不想讓大家看見這些工人的辛勞，才可以繼續壓榨他們。人們常依據工資或商品價格來斷定一件事物的價值，在台灣社會資本化後，這情況更嚴重了。財團精緻的廣告絕口不提背後工程人員的付出，不僅工資低廉、專業也沒有受到尊重，將工人漸漸推往卑微和邊緣。
不過，剛剛不是才提到現在工人的月薪也有4、5萬嗎？這樣是否還算低薪？但是若以工人的所得與付出相比，會發現這樣的回報實在低得誇張。不但整天滿頭大汗在悶熱或豔陽下工作，台灣的工地又是非常危險的環境，刺傷、割傷、撞擊甚至墜落都很常見，一旦受了重傷，薪資都得用來填補就醫的花費。
既使沒有發生意外，工地的環境也會造成工人的慢性疾病，例如噪音造成重聽、粉塵造成肺部病變、久蹲或抬重物造成關節傷害等。這些慢性疾病幾乎會發生在每位工人身上，卻沒有雇主或政府主動保障他們的安全，工人只能花自己的錢診療；且因為無法避免相同的工作環境，治療到最後發現根本沒用，白花了錢還只能任由身體繼續耗損。而這樣的辛勞、風險和自身的專業知識，卻沒有反映在薪資上。工人一日薪資約莫1,000至2,000，但在冷氣房裡的服務生一天也能賺到1,000元，工人加倍辛勞，卻沒有得到對等的回報。
再努力都只是「失敗的」男性
現今台灣仍是充滿父權思想的社會，男人主導著社會的資源與權力。雖然女人背負許多弱勢的形象，但男人也可能受到父權思想迫害，不夠符合「男人」標準的男性就可能因此被歧視，因為違反標準會破壞階級的狀態，讓符合標準的「男人」受到權力威脅。
但，明明工人大多都符合男性陽剛、刻苦耐勞和努力等形象，為何還是在男性的中下層呢？不是好好當個男人就好了嗎？然而，男人還有另一個形象要求，便是要有足夠的「經濟能力」。無論是單身或是有妻小，都要有負擔起家庭的經濟能力。這也是典型父權思想下常見男性受害的原因。當經濟責任全推到男性身上，無法掙得足夠錢的男性便成了「失敗者」。
如上一段所講到的，工人的月薪並不低，只是和付出的比起來實在不成比例，且大多工人是靠人脈介紹，更可能遇到景氣低迷、受傷無法賺錢等不穩定的狀況，在這個相對穩定的年代，「不穩定」就像是因個人能力而不得不的選擇。另外像是只能聽從別人指示工作、工作過勞或工作環境高風險等，都違背了成功男人的「主導」形象。我想這是為何男性工人會受到歧視最主要的原因。
外表的負面形象
說到工人，許多人馬上會聯想到一堆負面的刻板印象：痞痞的、身上髒亂、吃檳榔、喝酒抽菸……。當然，許多工人並不是這樣。工人們因為便利性和環境悶熱，許多人會選擇穿得輕薄些，往往給人較邋遢的感覺；而過勞的工作讓他們選擇喝藥酒或抽菸來提神，也成為工地文化的特色之一。在過去工業化階段的台灣社會，藍領階級是社會發展的主力，工人融入大家的日常生活，而所謂的知識份子很稀少，並不像現今資本化的台灣已採取新興的產業模式，外表光鮮亮麗的服務業、商業和白領階級成為社會的主力，以至於對比之下工人的外表顯得太不精緻，與社會趨勢違背而受到歧視。而工人的薪資和權益停滯，也有許多人面臨工作不穩，讓更多人藉由菸、酒和檳榔等來紓解壓力，卻造成人際和家庭關係上的問題，更造成社會對他們的負面觀感。
上面討論男性工人的歧視問題，我們可以歸結於傳統性別文化和社會結構的演變。我們可以試著用不一樣的角度思考：如果今天有一個在工地的女性，雖然一開始可能會受到大家的質疑和嘲諷，但倘若她勝任工人的職責，大家可能會對她感到欽佩和讚賞，這就是性別階級造成的差異。
就像陽剛的女生可能不會受到那麼大的非議，但陰柔的男生會受到比較嚴重的歧視。女生可以仿效男生，因為這是把男性當作標準來崇尚，只有真正牽涉到權力的時候，才會受到排擠和牽制；男性則不該像是女生，因為這威脅了男性在上層的地位。同樣的事，女生做起來卻有相反的評價，由此可知不是職業真的有貴賤之分，而是受到性別內外階級的影響。
我們應該意識到社會框架讓我們戴上的有色眼鏡，並摘除它，單純以對工作的付出和專業來衡量每個職業的人。在社會結構上，我認為唯有讓工人有合理待遇並獲得保障，才能改善卑微的形象和衍生出來的問題，人們也會因此嚮往這份職業，開始正視工人的專業，工人在人們心中的形象和地位才能有所改善。不過，資本化的發展過程通常踩在勞工的權益上，藍領階級更是嚴重受迫害，或者直白一點說，正是踩在這些工程人員的屍體上。
不論是國家或是政府都需要這些犧牲，但這些犧牲都不是應該的，是國家和財團在最大化自身利益，希望能少負責就少負責，因而裝作沒看見一次次悲劇的發生。在我們發現這樣的結構問題後，只清楚地明白一件事——推動勞工權益的工作，不能交託給政府，只能由下而上，因為既使勞工是最軟的那一塊，但政府終究會以發展為主要方向。所以勞工權益勢必要由人民對政府施加壓力，才能往前。
（作者為國立東華大學族群關係與文化學系學生。）
分享圖文請註明出處，未經本站同意不得轉載
瀏覽次數：7856
