鄭玄宗詩人〈訪客〉一詩當中出現過這麼一段話：
當有人來訪
實屬一件浩大之事他
與他的過去現在
還有
他的未來都一起來訪了一個人的
一輩子
都到訪了。
認識各式各樣的人會促進成長，遇見新的人，就可以接收到關於他的一切，有時會讓我們的思維擴展到未知的領域，或是自己從未想過的部分。猶太人透過認識他人，來拓展孩子有興趣的領域，努力培養孩子的好奇心。
他們知道，透過結合與統籌各個領域，可以激發孩子的創造力。所以當猶太父母與他人晚餐有約時，通常都會帶全家人一起去。去拜訪朋友或親戚家的時候，也會以家庭為單位見面，再建立一個共同體。孩子們接觸彼此不同的生活與思考方式，會產生各種好奇心，而且他們可以透過觀察新的世界，去思考自己是誰、為什麼要活著、活著的目的為何。
動物是透過接觸勢力範圍外的其他動物進化而來，人類也是相同的道理，不同領域、行業、思考方式的交流會帶來變化。如果每天都只跟同樣的人見面，接受相同的刺激，就會逐漸鈍化。新的刺激才能讓人更加前進，當遇見與自己相異的人，才會激發融合的火花。
有些人的相遇會帶給我們破繭而出的力量，有些人則帶來改變命運的力量。從銀行員工一路走到朝日啤酒榮譽會長的樋口廣太郎曾說：「年輕人就算借錢，也要想辦法打造出優秀的人脈網。水會因為裝載的容器不同而改變形狀，而你所交流的人則會決定你的命運。」
第四次工業革命時代的生存武器
猶太父母會不斷告訴孩子，結識的對象會對自己的人生產生重大影響，越是經常待在好人的身邊，就能警惕自己要不斷進步。猶太人透過不斷相遇去了解自己是誰，思考自己想要什麼樣的生活，透過不間斷的省思，找到活出「最棒、最優秀的自己」的力量。
對猶太人而言，多方交流可以使自己積極成長，讓自己不斷結合新的資訊與觀點，持續創造自己的世界。在這種環境下成長的猶太孩童非常享受認識新朋友，聽到新的故事，他們知道這是賦予他們成長的新機會。
靠自己努力打拚的時代已經過了，谷歌、微軟等世界一流企業錄用的人才都是「讓人想與他共事的人」，也就是協調力優良的人才。他們要求的不單純只有個人的能力，而是團體能力加乘後所產生的協同效應。
孩子未來生存的武器就是NQ（Network Quoeint），不僅是人脈指數，也是共存指數，指的是經營人際關係的能力。在未來因為知識共同體是未來必備的能力。我們要培養的不只是享受自我成就的孩子，而是能夠享受與他人合作的孩子。
多方交流也能鍛鍊孩子的社會性，不需要引用亞里斯多德說的「人是社會的動物」，也知道我們不可能獨自生存，我們必須在人與人的關係之間感受幸福並且成長。猶太父母認為孩子的社會性跟學業一樣重要，所以他們讓孩子從小與各式各樣的人接觸，化解他們對建立新關係的恐懼，培養孩子在人際關係中的自信心。
未來的主要資產，就是人脈網
猶太孩童從小就接受人際關係教育，而且猶太父母特別強調孩子要學會傾聽。要去傾聽對方的立場，用真心去感同身受，因為所有的人際關係都始於這裡。然後他們會告訴孩子，必須要有端正的品性與懂得照顧他人的心，強調要獲得別人信任的原則，就是要先照顧對方，所以一定要先思考自己能為對方做些什麼。先拿出自己所擁有的東西，才能從人際關係中成長並感受到幸福，這就是猶太父母教育孩子的人際關係法則。
猶太未來學者雅克阿塔利說道：「至今為止，貧窮意味著一無所有，但未來的貧窮將會轉變成沒有歸屬。未來的首要資產是人脈網，這將成為『主導人生成敗』的優先條件。」
哈佛大學從1938年就開始執行一項成年人的人生相關研究，80年來追蹤720個人生所得到的結果是，擁有幸福與成功人生的人們，都是非常重視家族、朋友與共同體關係的人。
「人生最大的機會就是遇見貴人，而這取決於人脈。去遠方旅行時為你打包行囊的人、遭受風雨時為你撐傘的人、當成功近在咫尺最後推你一把的人，都是你的貴人。」這是香港富豪李嘉誠所說的話。人際是最終的解答，自我成長、成就、成功的機會還有幸福，都來自於人與人之間的關係允許孩子去接觸各式各樣的人，鄰居、公司同事、遠房親戚都可以，以家庭為單位見面，打開故事的話匣子。其實對父母而言，人際關係也是一個難解的深奧問題，人際關係存在著令人感到舒適的關係，也有一去不復返、難以挽回的關係，儘管如此，心裡的真誠也不能被改變，告訴孩子，不管對方是誰，都要讓自己眼前或身旁的人看見自己的真心，剩下的就交給孩子自己來解決吧！
好書推薦：
書名：猶太爸媽這樣教：培育孩子的6大未來能力，打造獨立思考、自主學習、善於合作的下一代
作者：林志垠
譯者：蔡佩君
出版：商周出版
出版日期：2021/08
分享圖文請註明出處，未經本站同意不得轉載
瀏覽次數：19693
