（上篇請見：做好退休儲蓄、不仰賴子女照顧：我看見的英國高齡者生活（上））
在英國老後獨居，亦可以採取雇用看護的方法，安排每週一次或多次讓看護上門協助。從日常採買、個人清潔護理協助到陪伴社交，都有私人看護公司提供選項購買服務，時薪從20鎊起跳。有些商業公司無法提供的內容，則由社會慈善組織、教會或者友誼網絡提供協助。許多獨居高齡者亦會配戴像是項鍊的警鈴，若發生跌倒意外等緊急事故時，只要按下警鈴，就會直接通知救護車和3位緊急連絡人。
協助獨居老人的非政府慈善組織，會由核心員工保管獨居老人的住所鑰匙，在意外狀況發生時使用。受過基本訓練的志工則定期前往家訪，每週1～2小時或每月4小時，協助內容包括教老人處理電腦手機等數位服務，也有家常聊天。一位獨居老人會搭配3到4位志工，這樣每個人的負擔不會太重，有些老人家也會安排晚餐聚會，讓平日留意他生活起居的各位志工、鄰居與朋友相互認識熟悉。可惜這樣的組織並不是每個地區都有，在老年人與青年人人口比例不算太懸殊的地區，才有可能發展這樣的服務。
英國青銀共居的溫暖與挑戰
我在租房子的經驗中，有好幾次青銀共居的體驗。老人將家中的多餘臥室以週為單位出租給學生和年輕上班族，共用廚房客廳衛浴等公共空間。若租客願意每週付出8小時的時間陪伴房東，協助他們採買、領藥、打掃，房租可低至每週30～40英鎊。這一類的安排並沒有定型化契約，但有NGO或房地產公司協助媒合。
我自己青銀共居的經驗並不是走明確的服務條款合約，而是與房東同住的租客彼此間溝通磨合出來結果。我把房東當成家裡的長輩，協助他們更新、提升居住環境品質，並且幫忙他們因為年長而不擅處理的事情，像是整理家中積存的雜物與過期食品，或是在家中需要重新鋪地毯時協助移動物品。但這種以租客形式的共居，對於年輕人來說其實並不輕鬆，如果已退休的屋主認為自己有權決定屋內所有秩序、不尊重年輕的住客，他有大把時間可以給租客帶來各種麻煩。
我遇到的情況並沒那麼嚴重，但也曾經發生過很無奈的情況。有次遇到房東不擅長打掃，但我無法忍受公共空間如廚房和客廳的髒亂，因此自己買了用具來清理，但卻造成房東不滿，認為我太愛乾淨，造成她很大的壓力。她認為，維持環境整潔是房東的責任，但她的標準顯然不符合我的標準；太過整潔的環境，也讓她覺得自己的房子好像不是她自己的空間。年長房東在調適環境方面的接受度比一般的房東來得低，相互配合協商對他們來說並不舒服，因此更傾向維持不變。我的經驗裡，若房東房客兩者住處可以徹底分隔，像是住在不同樓層，比較能保障雙方面的隱私與各自空間，也減少溝通的成本。
和老人同住對我來說有許多好處。我本身就喜歡跟長輩聊天，他們會教我一些事情、分享一些事情，即便政治立場或價值觀不同也不構成問題。老年人也透過跟年輕人相處增廣見聞。與其跟一些年輕的室友同住，可能會面臨帶朋友回家、開派對、用完廚房不洗碗等問題，和老人一起生活相對清靜簡單，互不干涉。偶爾能夠幫助他們做一些事情，自己心裡也會覺得溫馨。
一般而言，在英國，不管房產是否襲自父母，兩代人都會相互尊重彼此的生活空間。父母即便持有子女房屋的鑰匙，也會在造訪前事先詢問。「我吃過的鹽比你吃過的米還多」這一類的評語，大概只能得到是否容易罹患高血壓的關懷，而不是權威。英國或者歐洲普遍的老人獨立特質，是他們並不覺得自己可以倚老賣老、或者應該得到敬老優惠。將孩童跟老人放在一起比較，代表未來的孩童更容易得到優先權。
在公車上，老年人也通常不會要求別人讓座，也會坐在非優先座。因為公車上有各式各樣的乘客，有的人推著嬰兒車、有的人帶著大包小包的行李、有的人帶著導盲犬、有的人乘坐輪椅、有的人患有精神障礙疾病而由看護帶著外出社交，觀察他人和自己的需求相互配合，不曾發生過什麼老人攻擊年輕人要求讓座的事。
醫療照護的負擔
人的壽命一旦變長，就會造成勞退休金帳戶和醫療照護預算沉重的負擔。國家與家庭像兩道力量，分攤日漸增長的照顧需求，單靠低價的移民勞動力填補，是否是唯一的解決之道？在這兩篇文章中，我回顧幾個不同方向，觀察英國照護工作供給與需求的個人所知，介紹一些可能在台灣比較少見的心態和行為模式。這些習慣和政策法規的設置，反映出不同社會文化可以接受的倫理價值觀，並沒有哪種方式比較好，但不同的養老方式，可以看出在規劃與生活退休後到死亡這段時間，其實有很多種不同的可能。
我沒有提到的部分，還包括許多中產階級英國人退休後選擇到西班牙、地中海地區或泰國、馬來西亞購買房產，在當地度過晚年，或者不斷搭乘郵輪環遊世界，以規避越來越高的房租與能源費用。醫療與健康是維持老後生活品質的必要條件，英國醫療保險基本是產生的花費越高、給付就越高，醫療手術較少是使人貧窮的負擔，醫療品質也不需擔心。
在其他國家養老，可能需要通過私人醫療機構獲得有品質的服務，但回到英國治療，通常喜憂參半。因為在英國，通過公立健保系統尋求醫療協助，通常需要拖很長一段時間（可能好幾個月）等待，才能在公立醫院見到專科醫師，而在私人醫院雖然速度較快，卻可能要付出幾十倍的費用。所以在英國養老未必完全隨心所欲，就跟在其他地方一樣，要對政治現實無法改變的事情睜一隻眼閉一隻眼。
我自己感觸最深的是沒有孝道觀念的社會，以愛和金錢維繫關係的品質，它去掉遵守道德規則的形式化壓力，使得關係品質的變異性可以相差很大，也有可能造成孤獨與社會福利的黑洞。
我認識的兩位男性看護，一個是穆斯林、一個是基督徒，作為男性，他們自認為投入照護工作的態度和勞動和女性並沒有特殊差異，可能少了女性更容易切入私領域溫柔親人的某種預設，但他們為照顧的對象帶來幽默歡暢，不同的工作者提供不同風格的服務。他們說同事中也有許多人是斜槓，例如一週2天做看護、1天做搖滾歌手駐店演唱，2天在園藝店工作等等，滿足他們不同方向的興趣、金錢需求與自我發展願望。看護的薪水不高，作為正職，會讓他們覺得自己的自我價值稍微被低估，可能因此在工作中更努力去尋找意義，或者隨著年紀漸長，從照顧自己家人的對照中找到安慰。而做為外國人從事這項職業，有時平衡了在主流社會生活遇到的歧視，讓他們從照顧工作中感覺到自己的力量。
家家有本難念的經，總是需要有願意暮鼓晨鐘念下去的人。如果不是家人，是否就是國家？然而國家過去偏重國家發展基礎建設公務人員，厚此薄彼的退休政策是否符合公平正義的原則，又是更大的課題。
但另一方面，尊重彼此界線的方式或許能讓關係總會有轉圜的空間，獨立生活為生命保留尊嚴直到最後，不會讓人在停止工作之後就失去自我價值。另一方面，讓移民提供照護服務的社會，本質是空洞的，在現代社會中由國家和市場以外的第三種力量組織社會團體、介入照顧工作當中的非醫療面向，或許能為老後生活帶來更多安全感與盼望。
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