你知道最近香港反送中遊行的罷工，「社福人員」在其中扮演重要角色嗎？
社會工作人員倫理守則，是所有社會工作人員的行為基本準則，其明訂社工人員應「維護社會正義、保障弱勢」，而近期香港反送中遊行的罷工就始於香港社福界的倡議，相較於商界、交通界等領域，社福界是第一個公開罷工上街的領域，進而激盪起上百萬人的罷工遊行。反觀台灣社福界，社工人員秉持著相同的倫理與核心價值，卻一再陷入勞動權益、過勞、加班等議題之中無限迴圈，無法、也無心力去關心大型議題。誰是那隻惡魔的手，將社工們推入深淵，使社工們無力再想著社會正義，無力再多關注社會議題？
承接政府方案後，再跟員工收教育費？
上個月法務部的監獄矯治工作，承攬勞務契約的組織，在各社福平台急切徵人，要求旗下工作者必須每月自費受訓，明文要求應徵者每人要付每月4,800～9,600元的費用參加組織指導課程。
組織不將在職訓練視為理所當然，而是讓員工被迫從薪資中掏一筆錢給組織聘督導人力、維持組織運作。這又是假借其他名目、苛扣薪資，或是在社工界長期稱為「回捐」的實際例子。試問，尚在徵人階段的組織就能如此明目張膽的公開違法，主管機關都沒有一點責任？
無獨有偶，屏東縣政府長照中心委託某組織辦理方案，此社福組織一方面接受政府委託、承接方案經費補助，另一方面又申請聯合勸募補助。一件事領兩筆錢就算了，還要求負責執行的社工們固定繳交「指導費」，一整年下來，竟有社工「被捐款」高達22萬！另兩人各被捐款18萬、19萬元，合計近60萬，其他未曝光的金額可能更多。事件曝光後才緊急要求員工簽名核銷、自願給予，這難道是一個關注弱勢、維護社會正義的社福組織所理所當然要做的？政府的監督機制與管理評估方式又在哪裡？
一手領政府的課程補助，另一手開課教人規避勞基法
前兩日，有某社福組織的公開研習課程討論「社福勞資會議運作實務」，課程既申請政府相關補助經費，另一方面卻邀請某社福背景立委的助理擔任講師，利用自身對法律的理解，在研討會中大談如何合法的規避勞動權益。如：
「我們有些這裡不要講，我再告訴你們在合法的範圍下避一些東西……」
「資方依照勞基法第12條可以解聘員工，但減薪不是全部都違法，可以在某些範圍下合法……」
「你們不要寫『扣薪』，要寫『不發給工資』等等，不要寫『扣』……」
課程過程中甚至教導成員不要成立工會，用「一條蟲」來形容工會組織，認為工會會造成組織麻煩：
「啊！你要成立工會嗎？應該是不要比較好，成立工會你就『抓一隻蟲在屁股那邊癢』……」
將勞工依法可以組織工會、維護權益的平台形容成一條蟲，又用各種方法算計教導與會成員如何彈性排班、巧立名目、用字遣詞去讓機構的行為措施合法，難道這就不違反此社福組織的宗旨？更何況其宗旨於網站標題載明「追求公平正義、捍衛弱勢權益、打造社會福利新願景」，試問教導人家如何規避法律、罔顧勞權、挑起勞資衝突，這又是追求哪門子的公平正義？捍衛誰的權益？還是只追求組織賺大錢、發大財的新願景？更遑論此一講師所屬的立委以前就一再站在資方立場，甚至不知民間疾苦，罔顧自身是社福單位出身，卻說出「社工有那麼累嗎？」轟動全社福界的立委。
是誰讓社工們失去熱血？
近期種種對於社工人員的剝削、不公平對待，試問誰才是阻礙勞資和諧的那隻蟲？又為何政府如此放任與漠視社工勞權被踐踏？當學校師長、社會期待都要求社工人員秉持初衷，依循倫理，守持社會正義、維護弱勢，又是誰一再縱容，甚至協助將社福組織推向實務社工的對立面？社工們扛著高案量、高工時、低薪水，現在連要求基本薪水不被回捐苛扣、維護自身法律權益的立場都沒有了嗎？法律是道德的基本底線，一再挑戰社工們的底線，難道真要把社工們逼上梁山，來個串聯大罷工？
噢！對了！反正社工罷工也沒差，因為學校每年總會有新的社工系學生畢業，不怕找不到社工。加上社工服務對象就是那最弱勢、最沒有聲音的族群，有些甚至是兒童或青少年，沒有投票權，或是重度身心障礙無法投票的那群人，無關痛癢。而且會當社工的人們通常存有良知、利他主義，總是在乎他人想法，為了組織、為服務族群著想，才會讓人家吃死死，就是看你不敢離職、不敢工會、不敢罷工。
但秉持良心，請負責業務承攬委外的各主管機關、衛福部的官員們，甚至是檢調與監察機關們，把手放在您的左胸前，爾俸爾祿，民膏民脂，看看自己的良心是否仍存，靜下心來思考自己是否能為這社會的正義多作些什麼？因為那也是一線實務社工們最深切也是最後的盼望。
（作者為社會工作師。）
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