性別

鬆開菁英男孩的性別緊箍咒:互相看見,才可能創造真平等

建中與數間明星男校學生「揪團吃麥當勞」,如果我們希望男性們真正理解自己的言行可能帶來的傷害,或許可以問自己:直接指責他們「歧視」、「厭女」,會讓他們更懂,還是更遠離? 建中與數間明星男校學生「揪團吃麥當勞」,如果我們希望男性們真正理解自己的言行可能帶來的傷害,或許可以問自己:直接指責他們「歧視」、「厭女」,會讓他們更懂,還是更遠離? 圖片來源:天下資料,黃明堂攝

近日麥當勞性侵事件引發社會大量討論。部分網友因麥當勞未盡企業社會責任,發起抵制行動;針對抵制行動,建中與數間明星男校學生,又發起反抵制的「逆風」言行,引起網路上許多對菁英男校生的謾罵與批評。

此後,亦有主張「應該落實男孩的性平教育」。然而,《性別平等教育法》已經落實20年,男性協會不禁想問:出問題的是男孩的性平教育嗎?法律通過後,性平教育未能真正落實嗎?或者,是性平教育的內容和方式,無法回應男孩的需求和困惑?

我們希望男性也能從僵化的性別框架中獲得解放,期待男孩也能在性別平等的道路上一同獲益。因此,呼籲大家:理解男孩的動機,而非直接貼上標籤,才能帶來有效的改變。

男孩學到必須展現與眾不同

父權社會的性別期待,不只限制女孩,也限制男孩:男孩從小學習「只能贏不能輸」、必須投入各種競爭、追求成功與成就、達成各種社會認為「像個男人」的期待;這個歷程不僅壓抑了男孩的情緒表達,更讓他們在純男性同儕群體中,常常只能以贏過別人、表現得與他人有所不同來證明自己的獨特性。

在菁英男校中,這群被社會高度期待的青少男進到了高度競爭的環境,為了嶄露頭角,除了互相競爭學業成績外,與權威唱反調、用各種離經叛道的言行讓自己與眾不同,也成為展現主體性的管道之一。這樣的現象,長年以來幾乎已是菁英男校裡見怪不怪的日常。

當建中等明星男校學生揪團吃麥當勞,成年人往往貼上「性平意識薄弱」或「厭女」的標籤。但男孩們的內心,可能更多的是不解:「學長的錯,為什麼要我承擔?」圖片來源:Grzegorz Czapski /Shutterstock

網路外溢後無處訴說的委屈

除此之外,還有背負連帶責任的委屈:更早之前,建中畢業校友聚會時設計了物化女性的菜單名稱及人形立牌,引發性別歧視爭議。輿論抨擊的同時,也殘酷地把落實性別平等的道德壓力,施加於建中在校生、甚至其他男校生身上。

因此,這些男校生的近日言行,也可能是把「與主流唱反調」的男校日常,當作抵抗道德指責的反擊。被成年人視為「中二」、「毫無性平意識」的行動,或許是因為男孩們對於「學長犯下的過失,為何由我來承擔?」的無法理解。當針對特定學校或性別的地圖砲,從社群媒體外溢到社會輿論,男孩對於自己的困惑沒人想聽、沒人想懂的委屈,便可能轉化成這種表達方式。

個人責任之外還有社會影響

從畢業學長到在校學生,這些男性同樣受到父權社會影響。二元的性別意識形態,將所有生理男性視為異性戀並僵化地塑形:於是46屆校友會以為菜單上異男式的性幽默,是所有校友都將會心一笑的共有生活經驗;班級小編認為有獨立思考能力的同儕們,不該跟著高漲的女權以反制性暴力為名對企業進行抵制。

確實,男性必須學會對自己的言行負起責任。只是除了指出他們「缺乏性平意識」之外,是否也能想想看,這些言行也是社會影響的結果?對於男性的性別期待,不只可能來自他身邊的父親、兄弟、其他男孩們,也可能來自母親、姊妹、以及其他女孩們;要改變這些性別偏見與不平等,就必須鬆動社會一起套在男性頭上的「像個男人」的緊箍咒。

每個人都有責任,沒有人是局外人。我們得一起努力讓男性相信:身為男性,你不需要事事都得贏;除了憤怒、譏諷或切斷感覺外,你也可以表達脆弱,因為表達脆弱不等於失敗、也不會讓你被看不起。這種相信絕非來自嘴巴說說的「男性也可以」,而得透過行動營造出來的實際感受。

男性對性別平等的抗拒,未必都是基於維護既得利益,也可能是不知所措。社會該怎麼幫助他們?圖片來源:weniliou/Shutterstock

簡化的標籤無益於溝通理解

父權文化的改變,無法只透過單一性別的行動。男性對性別平等的抗拒,未必都是基於維護既得利益,也可能是不知所措。協助並接納這些在性別觀念變革時代裡不知所措的男性,將有助於性別平等的推動。

有些評論認為,這種對男性的同理,反映了社會對男性的過份寬容。然而在此事件上,我們卻看到社會對男孩「犯錯」的容忍度很低:網路上隨時可見未經理解便直接貼標籤的指責,甚至超過比例原則。看看近日諸多針對男校的網路公審現象,不正與傳統家庭認為男孩「不打不成器」、習慣對之責罵而非傾聽的父權教養文化一樣嗎?

如同高雄中學校長的擔憂,網友性別二元的對立發言及網路公審,很可能只會把這些被視為「厭女」的男性越推越遠,讓他們只會不明就理地感到自己被「女權」攻擊。

如果我們真心想讓這些男性理解他們的言行帶來什麼傷害,或許可以停下來仔細想想:直接扣帽子說男性「歧視」、「厭女」,會帶來什麼樣的效果?有沒有可能創造一個空間,既能傾聽男性的困惑、委屈與憤怒,同時也讓他們能夠同理其他性別的生命經驗,展開健康的相遇與對話?

互相看見,才有辦法創造真正的平等。

(本文原發表於「臺灣男性協會」臉書專頁,經同意轉載。)

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