地方公職人員已於12月25日正式就職，展開為期4年的新任期。回顧2022地方選舉，從選制呈現的問題，到當選人如何落實政見，選後都有深入討論的必要。
縣市長選舉的重要性，僅次於中央層級的總統與立委選戰；縣市長與團隊施政的良窳，更攸關地方未來發展。期盼透過更多的公共對話，讓選舉不再只是政黨與候選人誰勝誰負的問題，而是讓定期改選真正發揮選賢與能、提升施政品質的作用。建議如下：
時代在變，選舉制度也該革新
此次地方選舉選情偏冷，負面選舉成為主軸，競選過程凸顯諸多問題，輿論多所質疑，選務應可檢討精進。
1.統一的政見平台：
選舉期間，各家候選人的政見琳瑯滿目，不僅文宣包裝精美，還透過多種不同的社群平台向公眾揭露，看似充分展現候選人團隊的友善，但紛雜的政見呈現方式與眼花撩亂的宣傳平台，反而讓政策宣傳效果大打折扣。一般選民要完整掌握各陣營重要政見已有難度，要據以進行政策對話，談何容易？
更值得關注的是，選舉結束後，絕大多數參選人已經順勢將選舉文宣平台下架，如果不是事先整理，一般人更不可能知悉候選人的政見全貌，遑論要依政見內容監督當選人的施政表現。縣市選舉委員會實應規劃政見平台，供候選人張貼政見、讓選民比較，更不應選舉結束就下架。這樣的政見揭露機制，才能真正讓選舉回到比評政見、促進社會進步的主軸。
2.公辦辯論、公費選舉：
2022地方選舉，各縣市選委會僅行禮如儀的辦理公辦政見發表會，多數縣市連縣市長候選人的辯論會都未舉辦，理由不一而足。在自媒體風起雲湧的現在，地方選委會的消極，未免過於保守。事實上，早在1994年台北市長直選就是以三方辯論的方式進行，沒想到都快30年過去了，多數地方選委會竟仍以各種似是而非的理由推託、拒不辦理辯論，實在不能符合社會期待。
此外，備受批判的巨額選舉經費問題，在此次地方選舉依舊嚴重，財力雄厚的候選人，以及有辦法募集政治獻金的政治明星，或有充裕經費進行文宣，反之，其他候選人單靠自身財力狀況，根本難以負擔選戰花費，從而使選舉完全淪為階級與財力之戰，沒有相當財力又無政黨奧援的候選人很難脫穎而出。討論多年的公費選舉制迄今仍無具體進展，亦應尋求改善之道。
盤整資源，兌現政見
歷次選舉，候選人都會提出政見，此次地方選舉還有不少NGO與媒體主動針對政見進行評比。必須指出的是，政見不僅僅是吸引選民支持的文宣，更應該成為當選人執政團隊的施政綱領與藍圖。
誠然，施政該有輕重緩急與優先順序。以洋洋灑灑的教育政見為例，如何履行承諾、落實政見，考驗執政團隊的規劃與執行力。從法規面與提升教育品質的角度觀察，「落實行政減量」、「保障代理教師權益」、「降低幼教師生比」等三項政策，除了有多位縣市長當選人主動列為政見，更因其確實攸關地方教育品質，理應列為地方教育優先施政項目。
事實上，代理教師聘期一國乃至一縣多制，已被監察院糾正在案，在朝野立委共同關切下，教育部也著手研議修正《高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法》，朝完整聘期、全國一致的方向研修；再以各界關注的幼教師生比為例，國會與教育部已有高度共識，將朝多軌漸進方式逐步降低，超過40年未曾調降的幼兒園師生比可望調降；至於「行政減量」更是推動多年，關鍵在於如何確實讓基層有感；依此，縣市長教育團隊要展現執行力，還有什麼比以上三項更為適合的指標？
至於選舉期間要候選人提出進步政見的NGO，更應在選後積極監督，要求當選人針對重大政策規劃進程、編列預算，逐步兌現政見，展現非政府組織監督施政的力量。
分享圖文請註明出處，未經本站同意不得轉載
瀏覽次數：5340
