餞別
週五的午後，那天勞動節才過了不久，我心中正替沒有放到假的勞工感到不平，忠孝Sogo新館鼎泰豐門口，人竟然排到滿出來。圍著圓桌，當兵時的幾個朋友替我餞行，也聊聊彼此的近況。
其中一位朋友A剛從上海回來，說著在大陸的見聞，當然還有已經超過台北頗多的薪資水平。「來來，多點一些，大陸同胞都在吃樹皮過日子，你回台灣要多吃一點。」我誇張戲謔地開著玩笑。
「吃樹皮是沒有，吃沙倒是真的，沙塵暴來的日子，張嘴吃沙是有的，幸好上海不那麼嚴重。」朋友A說著在大陸的生活還是不如台灣自在，不知如何形容。
但儘管如此，為了更好的發展機會、薪水，我身邊的朋友還是陸續離開台灣，新加坡、香港、上海、美國、法國、德國…究竟是什麼原因，讓他們在台灣工作了一陣子以後，還是決定離開？
「你在大陸賺一把，偶爾再回來台灣小清新一下也不錯啊！」可不是嗎？我繼續開A玩笑。
另一個朋友B在台北工作，廣告業，過了整整一年加班到凌晨，薪水低於令人詬病22k的生活，而他的才華、毅力，人人看在眼裡。坐在B旁邊的是一個工程師，也不知道他今天如何能夠逃離工作的魔爪，正跟在座其他人請教如何保肝，他說他覺得最近身體明顯變差。
工作的價值
才在閒聊，菜上來了。鼎泰豐服務員精明幹練、膽大心細，觀察到許多細節，服務反應迅速。我看了看滿座的餐廳，放眼望去，外場服務生至少就有四到五個，平均一個服務生服務五到六桌。
「你們知道鼎泰豐的服務員薪水很不錯嗎？50多k都不奇怪，外場32k起跳。」從上海回來的朋友A打開話匣子。
我又環顧了一次餐廳，一籠小籠包又少了幾個，我急忙夾了一個，顧不得嘴巴還在燙，講了我的看法。「你看這個餐廳這樣的配置，豐沛的外場服務生人力，良好的員工服務訓練，光這點就值得產品賣更高一些的價格。企業賺了，多分一點給勞工，也更能提高向心力，留住這些辛苦訓練的人才。」語畢，鮮肉小籠包，湯汁還在我口齒留香。
才舉手要加點，服務生沒多久便立刻注意，過來招呼，餐點的介紹俐落簡要。同時隔壁桌是一桌日本客人，我聽到服務生流利地與顧客用日文溝通。「這樣的服務水準，32k值不值得？」太值得了，甚至應該超過這個價值，我默想。
Cost Down或許是節省成本的方法，但我們如何分辨節省與吝嗇？台灣的企業如何與勞工分享獲利？如何提高本身服務、產品的附加價值？是否著重人才訓練與長期培養，而不是等著免洗人才，同時抱怨台灣的教育無法與業界需求接軌？
我想起大學課堂中談到的「資訊不對稱」，當資方掌握更多就業市場資訊時，勞方工作的價值，就比較難受到保障。我把這些想法放在心裡，吃了滿腹美食，繼續與朋友閒聊，度過了這個Sogo人滿為患的下午。
短暫的重逢
茶足飯飽，我在Sogo忠孝新館前等著我的下一個約會。在整棟樓高的巨幅海報下，我顯得非常渺小，小到微不足道－我面對的這面廣告，是一整個產業。我馬上想到剛剛才分別，那位在廣告業服務的朋友，我不知道多少的血汗構成了這幅廣告，宣傳著昂貴奢華的奢侈品。
「理查德！」背後有人叫我。回頭找了一下，是我學長，騎著機車、蓄鬍，仍舊是當年那個有性格、浪漫的樣子。上次跟他見面是將近一年前，此後他在歐洲流連，計畫繼續學電影。
這些年，許多朋友在全世界來來去去，有時能碰上一面，這種短暫的相逢可能需要跨越幾個大洋。好不容易與學長敲定了見面，沒多久便又要飛巴黎。
我們在華山藝文特區附近找了家咖啡店坐下，等著接下來在光點上映的紀錄片「你被川普了」。
「這幾年，我覺得我過著和其他高中同學很不一樣的生活。」學長點了根菸，在露天咖啡座上抽了起來。他因為對電影有興趣，儘管不是本科系出身，透過接案子展開了他的職涯。
「案子結束，大家雖然都還是朋友，但卻未必繼續一起工作。我覺得這樣的工作型態很適合我，也沒有固定的老闆、規則去被框限」他啜了口咖啡繼續說，
「許多朋友展開了在科學園區裡的工程師生活，他們的關懷比較集中、單一，相較之下我比較喜歡我現在的樣子，關心一些更大範圍的東西」。
我想了一下，看著天花板皺眉說：「這可能也和工作的職場環境有關，台灣有太多人被迫加班，甚至為了維持加班的氣氛而加班，當他們下班，也沒有心力關心其他事情了。」
「這甚至是一個社會問題了。已經不是個人層次能夠改變的。」學長接腔。下午在鼎泰豐的經歷又回到我腦海，我們能做的是否只有用腳投票、離開台灣？
為了詞與夢想而耕耘的人
我的手機響起，是另一個朋友到了。簡單的T恤短褲，他還是原來的樣子。高中的時候，我們一起跟學長學吉他，欣賞音樂的興趣就成了我們共同的話題，分享彼此寫的歌，欣賞彼此寫的詞。
但人生的發展朝向不同的方向，他持續在音樂創作上耕耘，現在一邊工作，一邊當個兼職的寫詞人。他寫的詞被收錄在某些華語流行音樂唱片裡。
「下次去KTV我會特別點你寫的歌，幫你衝版稅，但如果太難聽我會直接卡掉。」嘴賤如我照例要消遣一下好友。
「現在整個音樂產業的發展非常不好，不健康。人們不再買唱片，唱片公司開始著重在其他收益上，對歌手的培養不再重視，只要紅得了，誰都可以出唱片。」他意猶未盡，繼續講，「一個白白帥帥的小男生，要他唱滄桑失戀的歌，這有什麼說服力？」
「但是醜醜的男生失戀誰管你？」我自覺一語中的，「唱片公司瞄準的對象會喜歡白白帥帥的男生，這類男生失戀，消費者可能會更高興－有機會了。」我繼續毒舌。
重提當年，寫詞的他曾覺得自己念明星高中結果大學念了不理想的學校、科系，一度很沮喪。「但這其實是一種名校迷思，人生的價值跟自我實現從來不是靠這些頭銜或虛名。」
「我們的教育從小訓練我們考試，追求標準答案，於是人生就成了好像一關又一關有明確目標的追求，我們甚至不需要知道為什麼我們需要這樣的目標。到頭來，這真的是我們要的嗎？」我丟了一個評論，然後在椅子上伸了伸懶腰。
心想，年將近三十的我，沒有一份長期而固定的工作，還計畫要出國進修，經營國際事務網站、寫文章。相較於其他已經開展事業的朋友，我多麼需要覺得緊張？彷彿在人生的考卷上答錯了題目，而且一步錯、步步錯。不過幸好，人生沒有標準答案，只有在摸索的過程中，你才會覺得「對了」。至於結果，誰也不會知道。
你被川普了嗎？
電影開場，拍攝紀錄片的記者帶著觀眾看著美國大亨川普，為了在蘇格蘭北部海岸興建高爾夫球場的種種作為、言行。對照著川普和當地居民的訪談、側錄，觀影者可以充分體會「多倫多星報」影評所說，「這是貪婪、傲慢、愚蠢的全記錄」。而讓人感受到壓迫和不安的，是紀錄片中凸顯的，財團、大亨可以透過金錢的影響力，讓公權力為其服務，甚至曲解法律。
類似的內容或許不少人會覺得聽起來很熟悉，因為這的確是目前全球化下各國政府必須去面對的問題。相對於人才，資本與技術的流動在全球化的市場中太容易了；換句話說，公司財團可以輕而易舉地決定撤廠，而人才要用腳投票去選擇較好待遇的環境卻比較困難。
這樣的情形，會讓政府容易被財團綁架，因為擔心財團撤資，造成經濟蕭條與失業率；同時勞工因為跨國移動較困難，工作待遇的談判便處於較為不利的位子。要改善這個問題，除了依靠國際組織揭露資訊與制裁，也要靠國內公民意識覺醒，支持（或迫使）政府推動合理的資源重分配。
當看到川普的公司刻意製造土地畫界爭議，把怪手開進民宅拆除圍籬的時候，電影的沈重到了最高點。
餘韻
在回家的路上，我不斷咀嚼這一天的遭遇。短短一個下午與一個晚上，我在台北經歷了一個全球化的縮影。台灣的人才流失，台灣所面對的競爭力困境；全球化下，政府失能導致的問題。還有當經濟發展、工作機會與環境保護、居住權利相互衝突時，沒有終止的爭論。
我回想大學時課堂上討論政府應該扮演的角色。即便是最主張小政府的理念，也認為政府有責任維持一個自由競爭的市場，完善而穩定的法律制度。但是在全球化下，政府無法因應這種變局的情形越來越嚴重，法律制度與市場很容易對財團有利，就陷入了惡性循環。
而我們，作為一個個人，除了追求自己個人的成功之外，是不是需要花一些時間關心那些超乎我們個人層次能夠處理的問題？如果我們還習慣於找標準答案，而不是著重在思考的過程，無法停下來問問自己想要的是什麼樣的未來，這樣的話，人生或許仍沒有標準答案，但未來卻似乎已被環境、他人所註定。
（作者為洞見國際事務評論網主編，台大政研所碩士）
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