對於一個也曾夢想自己能夠兼顧家庭與工作的上班族女性來說，「全拿」（兼顧事業與家庭）這件事的背後，有許多需要再深入檢討的事項。
因為社會結構的改變以及經濟型態產生變化，迫使雙薪家庭變成了現今社會的常態。無論是自願或非自願，女人從50年前開始進入職場與男人競爭，而從小到大所學習到的價值觀，讓賺取金錢這件事變成了人生在世的首要任務，這也是資本主義社會下對價值的可悲定義。然後，我們開始將家庭的照顧責任外包，而外包代表的是，只能夠滿足孩子或家人的物質需求，卻無法滿足維繫家庭和諧關係中最重要的心理支援。不重視「照顧的價值」是問題的根源，而這無形中助長了不知多少從未得到重視的社會問題。
為何我們無法兼顧所有？
美國智庫「新美國基金會」的執行長，也是美國前國務卿希拉蕊．柯林頓的重要幕僚安．瑪莉．史勞特Anne-Marie Slaughter在2012年發表了一篇〈女人為什麼無法兼顧所有？〉而備受關注，後她將這個議題延伸成為一個超越性別的議題書：《未竟之業：為何我們無法兼顧所有？》，而《天下雜誌》也曾針對本書做了專文推薦。這本書中的許多論點，值得我們抛開過去父母時代所遺留下來的價值觀，並以人類最原始的家庭樣貌來思考。
首先，這個社會普偏存在許多偏見與成見，有些已根深蒂固，有些則已成為教條，包括：照顧家庭是女人的責任、賺錢養家是男人的責任、照顧家庭不需要任何技能，經濟價值比較低、你選擇回歸家庭就代表你是伴侶關係當中較弱勢的那一個（用「伴侶關係」一詞是希望我們尊重這社會並非一定是一夫一妻的家庭結構）。而這些成見代表著這個社會充滿了性別歧視和職業歧視。
回顧近20年的職場生涯，在我四周不乏事業成功的女性，有些擁有家庭，有些則單身。但不可諱言，單身女性通常比較有餘裕能夠將事業擺在第一位，而我自己心裡也十分清楚，由於我已經走入婚姻，因此，這些單身且在事業上擁有非凡成就的女性，對我而言只是遙不可的夢想，家庭才是我的第一順位。
然而，我仍不免要捫心自問，「難道這一生就這樣了嗎？」
不是放棄，而是延後
未來等到孩子開始擁有自己的群體生活與自主能力，就是自己該放手的時候了。因此，作者再度提出「不要放棄，而是延後」這個選項。並且提出一個十分完美的境界：
當妳擁有強大的家庭支援系統能夠滿足需要照護的家人，同時在工作上也擁有相當大的彈性時，妳就能夠挺身而進。
相較於20世紀初，人的壽命幾乎多出了一倍左右。因此，你大可以多花點時間在家人身上，一面等待良好機會的來臨，所以千萬別讓自己離社會及職場太遠，儘量與人脈保持若即若離的狀態。
最後，我們也可以從未來的就業與產業趨勢中嗅到一點端倪，包含整個經濟趨勢都帶領著就業環境朝向「彈性工時」、「高自主性」的方向，包括「隨需經濟」、「循環經濟」以及「開放工作」等觀念，最近的暢銷商管書《就業的終結》也可說是同等觀念。
照顧家庭，絕對不是單純女人的問題，更是男人的問題，我們必須擴大我們的視野，這是一個人類是否能夠永續生存的議題，更是個未竟的志業，前方仍有很長遠的路要走。我希望能從這篇文章開始出發，將這本書當中被忽視已久卻至關重要的議題，傳達到社會上。
（作者為出版社編輯，有兩個孩子，堅持每晚下廚，喜歡觀察社會議題，以及用生動活潑的方式講繪本故事給孩子聽。）
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