來電鈴聲響了又響，達頓兄弟導演的電影《兩天一夜》女主角珊德拉，絕對想像不到自己又將再次失去工作。本以為大病痊癒之後就能重返職場，卻沒想到會遭受到這樣的對待。止不盡的淚水不斷自眼眶湧出，她只能安慰自己要堅強面對，不要哭，要勇敢，不自覺又吞下了鎮定劑；瞬間信心崩潰，自暴自棄躲在被窩裡，不想面對。
在法國，如果你失業了，可以去向政府領救濟金；但是女主角珊德拉卻不願就這麼輕易認輸，因為勞工的工作權是基本人權，不容許被任意剝奪。幸好珊德拉在友人茱麗葉及丈夫瑪努的幫助下，勇敢現身在老闆的面前，為自己爭取下週一再次投票的機會。
勞勞之間，相煎何太急？
接著就是跟時間的賽跑了！只有兩天一夜的時間，要說服至少9個人投票支持自己復職，這可不是一件容易的事。尤其資方故意在勞工之間操作挑撥與分化──以珊德拉的工作權及1,000歐元獎金兩個選項讓工人們投票，甚至故意醜化珊德拉的病情和工作能力。
在第一輪不公平的投票過程中，珊德拉當然成為被犧牲的對象！然後我們跟隨她的腳步一一拜訪不同的同事尋求支持，也才更清楚看到每一個基層員工的辛酸與無奈：每一個人都想多賺一點獎金，每一個人也都不約而同問著珊德拉相同的問題：有多少人會支持妳？這彷彿是替自己脫罪的藉口，如果大多數人都贊同，大家就會「西瓜偎大邊」，這樣的人性面無論古今中外皆然。
一段尋求支持的自我療癒之旅
過程中，我們彷彿看到眾人的同意與不同意如拼圖似地拼貼成形，跟著女主角的不同際遇而隨之情緒起伏，慢慢滲透進觀眾內心，同時也看到更多人性的掙扎。例如：提姆想起珊德拉曾替自己解圍，而今自己卻為了領獎金而恩將仇報；另一女性勞工安與先生討論之後，決定忠於自己的價值選擇，甚至為了挺珊德拉而離開丈夫；還有一名契約工阿方索，明知如果自己不聽從主管意見就不會再接到續約，仍勇敢力挺珊德拉。從他們投下「同意」的支持舉動，讓人看到人性的善良及溫暖，也給了珊德拉繼續奮鬥下去的信心及勇氣。
另一方面，我們也看到許多不同的反對意見，在與十多人的短暫互動中，可以清楚看見法國底層人們的生活樣貌，每一個人為了那1,000歐元獎金，有各自的苦衷。朱里昂故意放話：「16個人就能勝任的工作，老闆不可能再多讓一個人回來」，寧可一週加班3小時賺加班費，也不希望補充人力。資方極盡一切防堵珊德拉的工作機會，呈現人性的黑暗面、劣根性；而為了爭取繼續留下來工作，珊德拉發揮了超乎她自己想像的溝通協商能力，她堅定和緩地陳述自己遭遇的事實與困境，並聆聽對方的困難及無奈，同理身為勞工的處境，希望同事們能投票支持她，但也不強求。
工廠老闆杜蒙整部電影總共只出現兩次，主管馬克則是和他分飾黑臉及白臉──強迫16名員工中的14名選擇獎金，但因為珊德拉第一時間出現、爭取再次投票的機會，杜蒙只好退讓。他答應讓大家重新投票，卻也放任馬克繼續威脅其他勞工不要投票支持珊德拉。最後杜蒙不得不佩服珊德拉成功說服半數同仁的能力，開出讓她繼續留下來工作的條件，而且同時願意發獎金給大家，但這看似「讓步」的行為，卻是有條件的。
全球化的競爭下，勞動者何去何從？
《兩天一夜》電影談的是一家法國的面板廠，僅有16名員工的工作生產線，彼此配合的關係其實很緊密。從老闆說出「要與亞洲太陽能面板廠競爭」時，便可知全球化的市場競爭下，勞工其實是最深受其害的一群人。在資本跨國界無限擴張的同時，勞動力卻成為用過即丟的短期契約工，甚至故意造成勞勞相爭的悲慘狀況。
其實，每一位還在職的勞工都該謹記一件事：身處全球化的現代，隨時都該會有丟掉飯碗的心理準備，而勞工最重要的能力就是「抗爭力」，敢於爭取一切，原本就是屬於自己的勞動權益。這是當今社會全體勞工都該有的共識。也唯有當你／妳本身具備了像女主角一樣的戰鬥力時，才能順理成章奪回一切我們基本的勞動人權。這是勞動者日常就該努力實踐的事。如同劇中女主角珊德拉重新拿回發球權，這也是我們從故事主人翁看似平凡的行動中，看見不平凡堅毅力量的啟發。
（作者為台北市產業總工會理事長。）
影片介紹：兩天一夜
法國│2014│彩色│96分│護
珊卓拉在罹患憂鬱症後，公司的老闆打算將她解僱，並用1,000歐元的獎金說服其他同事，投下贊成珊卓拉離職一票。但珊卓拉並不甘心，她決定利用週末的時間一一說服同事們幫助她。
導演：尚皮耶．達頓 & 盧克．達頓
尚皮耶和弟弟盧克來自比利時，從1978年開始執導劇情片和紀錄片，他們的作品經常關注藍領階級的生活。達頓兄弟在1999年以《美麗蘿賽塔》贏得坎城影展金棕櫚獎，成為比利時電影界第一個榮獲此殊榮的導演。
「2019臺北勞工影展」活動資訊
10月26日至10月27日，光點華山電影館
10月28日至11月01日，集思北科大會議中心西特廳
11月02日至11月03日，師大公館校區研究大樓視聽教室S101
＊活動皆為免費入場，因座位有限，於開演前30分鐘，現場排隊索票入場。
＊影展官網｜臉書
＊連絡電話：財團法人婦女新知基金會（02-2502-8715），或1999（外縣市02-2720-8889）分機3357轉北市勞動局勞動教育文化科。
分享圖文請註明出處，未經本站同意不得轉載
瀏覽次數：1187
