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最膚淺的操作手段、最深刻的裂痕:從柏林猶太展覽看見「種族優越」的沉重

九月份柏林猶太文化週活動,主辦方在重建的柏林猶太會堂舉辦猶太飲食街頭小吃。 九月份柏林猶太文化週活動,主辦方在重建的柏林猶太會堂舉辦猶太飲食街頭小吃。 圖片來源:本文圖片皆為作者提供。

9月的第二個週末是德國的「紀念館開放日」,多數帶有紀念意義的場館會免費開放參觀,並舉辦特展。有些城市只有週日,柏林則是週六、週日兩天。今年參觀了一間在地的小型博物館,裡面的特展是介紹幾位曾經住在這個區的猶太居民、他們的家庭以及家庭後來的命運。從這一段段猶太家庭被驅離的歷史中,反思「外表容易看見但也最容易被操縱」、和「不要用血統劃分人群」。

展覽第一幅看板就點出主題,「外表:如何能一眼看出誰是猶太人?」照著參觀順序排列,彷彿也暗示著「這是納粹(國家主義者)屏除異己的開端」。看板上引用的兩段話,一段來自納粹時期決定教材內容的教育委員,另一段則來自一位從1880年就開始出版反猶議題書籍、本職是機械師的人。他出版的各類反猶書籍,被納粹主義者稱為「思想寶庫」。

參加柏林當地博物館猶太家族的歷史特展,展覽第一幅看板就點出主題,「外表:如何能一眼看出誰是猶太人?」

對掌權者來說,比找代罪羔羊更重要的是讓羔羊被大眾認出

這兩段話的大意是,「如果猶太人不顯眼,要如何立刻被所有其他的群眾認出來?猶太人有不一樣的鼻子、不一樣的耳朵、不一樣的嘴唇、下巴長得不一樣、和我們德國人連跑步的方式都不一樣、和我們說話的方式都不一樣……」

劃分你、我、你們、我們,似乎在人類歷史中就是撕裂群眾最簡單、廉價的方法。為什麼需要被「大眾」認出來?因為有權勢者需要群眾的認可來穩固權力。

德法合作的電視台ARTE曾拍攝一部名為「反猶歷史」的紀錄片,以年代分為4集,最早的反猶紀錄可追溯到西元38年。既非基督徒、也非穆斯林的猶太人,在歷史中不斷被失敗的掌權者當作代罪羔羊,一直到11世紀,出現了一個觀念的置換,從代罪羔羊變成了「有罪的羔羊」,從過去的「反猶太」變成「反猶主義」。兩者的差別,前者是「猶太人不受歡迎,因為他不是基督徒或穆斯林」,後者則是「猶太人從血統上就是不好的」。猶太人自此開始,總是被指責是世界(任何一種世界)不好的原因。

13世紀初,教宗依諾增爵三世召開「第四次拉特朗大公會議」,要求猶太人必須要能被指認出來,因此發明出所謂猶太人的圖像特徵:戴著黃色尖頂帽、比較矮、較深的膚色、鷹勾鼻,並且要求猶太人在公眾場合要穿著特定服裝;路易十四要求猶太人要戴著一個黃色的圈圈記號,在當時黃色被認為是魔鬼的顏色;1933年,當納粹要開始「清洗」猶太人時,也開始要求所有猶太人上街時都要配戴黃色的大衛之星,他們開的店面外也必須有標示。

「被看見」的社會心理,服裝或標誌是第一步

《身體的身體》一書中點出,歐洲中世紀時,「服裝的力量來自權力的實踐,與其說『服裝創造了人』,不如說『服裝詔告(proclaims)了人』……社會秩序透過外在服飾被『看得見』,服裝也因此具備社會識別功能。」進到20世紀,林美香教授在書中引用法國學者布勞岱、羅蘭巴特,將服飾繼續視為是一種溝通的模式或者語言,稱為「服飾符號」(the clothes code)。

弔詭的是,當服裝具有詔告世人的意義時,服裝並不如被穿在最表層的那般「膚淺」。人的樣子,包括膚色、髮色等,同樣是一種被當權者用來詔告世人的簡便方法。只是當猶太人事實上看起來與納粹時期所謂的「德國人」沒有不同時,要操弄血統議題的納粹,只能要求猶太人配戴黃色的大衛之星。有意操作者想要透過無論是膚色、髮色、服裝、長相、還是戴著的標誌等最表面、膚淺的方式來劃分人與人的不同,但最膚淺的操作希望傳達給世人的訊息,卻往往是無法反抗或者難以被逾越的沉重。

兩位走過二戰的長輩給2022年的寄語

2022年11月即將滿101歲的Margot Friedländer,是出生在柏林的猶太德國人,1945年和先生以納粹政局下倖存者的身分移居紐約,當時認為這輩子再也不想回到德國。2003年,德國社會民主黨提出「移民計劃」,當時她先生已經過世,獨身一人的她在柏林參議院的邀請下,在57年後回到了自己的家鄉。那年已經88歲的她之所以決定離開住了大半輩子的紐約,回到出生地柏林,是帶著這樣的想法:「我要替已經不能說話的他們說話」。

她實踐了她在88歲開始的「新計畫」,將人生經歷化為文字、影片,每年走訪學校和學生分享她的故事。她告訴這些年輕人,自己的血管裡流淌著和他們一樣的血:「沒有基督徒的血統,沒有猶太人的血統,沒有穆斯林的血統──只有人類的血統,我們必須尊重人民(Es gibt nur menschliches Blut, und wir müssen die Menschen respektieren)。過去的事發生就已經發生了,我們無法改變,但我們應該讓它永遠不再發生。」

而2022年高齡92歲的歷史學家許倬雲教授,今年出版的書籍《許倬雲十日談》收錄他透過線上方式與中國大陸一間書院合作,進行10次對談的內容。以下的寄語,是給當時在書院聽講的談話對象,但同樣提醒我們勿以種族來劃分你我:「……沒有一個種族有先天性的優秀──優秀的是文化的優秀,不是人種的優秀。而文化當中,一個地方的優秀同時意味著其他地方的缺點,這都是需要我們警惕,需要我們注意的。」

美味的巧克力口味猶太Babka。

圖為柏林猶太文化週的猶太脫口秀活動。

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王芷華(Annie CH Wang),跨文化跨領域溝通公司 Global Weave 創辦人
居於柏林的溝通策略設計師。以「思想德眼睛」為視角,從歐陸文化、歷史與哲思中提煉洞察,深入觀察當代社會與文明議題。
創建「雙視角策展模型™」與「Bocca della Verità: Tripartite Communication Module™」,後者獲 2026 iF 概念類品牌溝通設計獎。iF 官方認證其為台灣於該領域首次獲獎的設計概念,2026最新全球滾動榜單中,將Global Weave評選為溝通概念(Communication Concepts)類別全歐洲排名第一、全球第二的設計公司,標誌著其跨文化溝通模型在國際最高語境中的驗證。
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📸 Instagram:@wanganniech 捕捉雙視角思維的落地日常。

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王芷華(Annie CH Wang),跨文化跨領域溝通公司 Global Weave 創辦人
居於柏林的溝通策略設計師。以「思想德眼睛」為視角,從歐陸文化、歷史與哲思中提煉洞察,深入觀察當代社會與文明議題。
創建「雙視角策展模型™」與「Bocca della Verità: Tripartite Communication Module™」,後者獲 2026 iF 概念類品牌溝通設計獎。iF 官方認證其為台灣於該領域首次獲獎的設計概念,2026最新全球滾動榜單中,將Global Weave評選為溝通概念(Communication Concepts)類別全歐洲排名第一、全球第二的設計公司,標誌著其跨文化溝通模型在國際最高語境中的驗證。
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