日前台北市長認為「一年花1.6億訂作工作服浪費，不可思議！」
個人支持不應為某些活動作「一次性服裝」，但若攤開工作服花費最多的單位—警察局、消防局、捷運公司、環保局等，以人數反推，平均一人一年約5500元（至少包括兩套以上），其實並無異常，甚而不足。
每每看到美國、香港、英國的警察穿着著硬挺有質感有威嚴感的制服執行公務，且四季有不同配套（尤其是寒帶地區）的制服。都市警察在公園巡邏，夏天更有短褲與自行車配備。此外，環保人員其穿着同樣硬挺有神，有透氣不易沾污的材質、有安全辨識之反光貼帶、有透氣之帽子、也有一套簡潔多機能之清潔工具推車。消防隊員之工作服更必須耐高溫、防火…這是對國外專業公務人員服裝之印象。
而台北市長似乎並未深入了解這些專業人員工作需求（美國警察至少有四套以上不同場合之工作服），若只以個人經驗批評為「不可思議」，其實市長並未以專業思考，只反射出一般人對服裝之淺碟式價值觀。可悲的是媒體也一窩蜂跟進。2014年台北為推動2016世界之都時，也已啟動「Social Design」之全方位社會設計機制，期透過「設計」解決各種公共議題，其中包括環保局工作人員工作服設計之「改善與精進」。設計師經訪談觀察結果依需求而設計出來之配套工作服，卻被那些不食人間煙火的長官與議員打敗了，他們認為「太貴」且預算不足！！
殊不知評論者並不在第一線工作，也只將清潔人員視為底層「工人」，而不能體會其工作之艱辛與可能面對之各種狀況。他們自黎明到半夜都有不同時段之分工，更有炙陽酷暑與颱風風雨之洗禮。
而除了安全辨識，健康透氣、保全（不意刮破弄污）以及帽子之適切度（目前只戴著加貼螢光帶之斗笠），不僅形象不清，連清潔工具車都因陋就簡，拼裝而成。
在先進國家不會省幾百萬元去委屈真正需要的人。這些第一線工作人員清理完垃圾後亦應考量是否應提供更衣、沖洗之設備？這些工作服幾乎要天天換洗，若沒有2套以上如何因應？
此外，如警察工作服，國外警察制服一定要「挺」，有專業質感與形象。雖然台灣曾是紡織大國，惟提供給警察同仁之制服材質不透氣、不挺，則穿起來自然無專業形象與威嚴感，更遑論榮耀感。工作中之破損沾污更不在話下，卻無合理因應對策。一件好的禦寒羽毛夾克或擋風雨衣確實要上萬元，要透氣、防風、防水、禦寒、抗熱、防火、且輕薄。不同環境條件有不同之產品設計。就穿衣務實面而言，難道只有時尚圈得以使用，而真正專業工作圈即視為「浪費」？！這種錯誤觀念欠缺場所感、臨場感之「象牙塔內」之思維是非常可怕的錯誤領導。
曾見南非公園及道路的工作人員穿著連身天藍色工作服在剪草、修枝、掃地，這些黑色皮膚的工作人員沒有卑微感，我看到他們對這份工作之榮耀感。日本工地工人、公園清潔人員，甚而穿西裝到工地再換工作服的，因為「工作服」是一種職業象徵、一種信任與一種尊嚴。
而已開發國家中似乎只有台灣的計程車司機不穿工作服，常見著汗衫、T-shirt、短褲、拖鞋上場亦無人管（除了幾家大車隊外）。在上位者若無視「工作服」所代表之意涵與責任、榮耀，在下位者自然無視工作之專業性與神聖榮耀感。醫師的白袍是一種專業的形象，而白袍得以神聖，為何其它消防員、警察、清潔人員…不能也同樣享有應有的神聖與認同？
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