圖片來源:天下資料,劉國泰攝。

我太太今天坐計程車,司機是在海外工作10年回到印尼的人。剛好今天看到記者朋友周永捷的報導,印尼勞動部要求台灣要提供印尼外勞與台灣人一樣的最低薪,好像是台幣20,008,而且還要有比較合乎人道的環境,例如不能讓人家逾時工作不休息,或者叫人家睡在陽台上等等不合理的事情發生。

太太問他,海外工作如何?會不會再去?他的回答,讓我們其實滿訝異的。他說:海外工作,看似風光,其實不是。

領的薪水,東扣西扣之後,剩下的根本沒有外面公佈的那麼高,也就是說,拿回家的根本沒原本以為的多。加上要是遇到政府調漲薪水,雇主認為既然多付了錢,就像擁有他們的生命一樣,半夜叫你起來工作,或讓你工作到很晚,也沒有加班費,甚至連謝謝都沒有。這些都讓海外工作的吸引力降低不少。

印尼現在每年調薪,計程車司機每個月最少都可以帶回家500萬印尼盾,大概是快400美金,也就是約12,000台幣,而海外不到2萬的薪水,加上離鄉背井,回家還要買機票錢的負擔,他們的意願其實也不高。

這司機說,他覺得印尼才是最好賺錢的地方,每一件事情,客人都會給小費,物價也沒海外高昂,算一算,實際收入已經快跟海外差不多,而且還不會受到剝削或惡意對待。他覺得,看著自己國家成長,陪著自己家人,薪水也只少了一點,這些,都是海外工作沒有的。

這種說法,其實也在爪哇人中蔓延。香港人最苛刻,台灣人最和善,馬來西亞人最暴力,阿拉伯人最可怕……除了年輕人想出去看看世界之外,其他人的確有的已經不想出去替人把屎把尿,還要冒著被人欺負的風險。

下車的時候,他告訴我們,他在海外待了10年,其實有點後悔,錢拿回來的也沒多多少,可是受到的待遇,在印尼是絕對不可能的。他也會告訴朋友,海外工作聽起來很風光,但錢都被人販業賺走了,他們拿到的實在很少。

印尼正在經濟起飛的階段,本國薪水本來就在飛漲,加上要成為製造大國,勞動力本來就很快會出現缺口。這時候要印尼看護工的話,不是更加困難,就是要付出更高昂的代價。這是一個必然的趨勢,只是時間早晚的問題而已。而現在似乎就是遇到了這個關口,印尼政府要提高最低薪資,不然就切斷到台灣的外勞輸出,而後面等待的,還有日本韓國等其他國家。

台灣人習慣了cost down觀念,很多人(當然不是每一個)要人家來替你把屎把尿、替你孝順父母,然後又覺得人家太貴,虐待人家的有,對人好的也有,可是很多人總是要把人利用到最後一秒鐘,從看護到洗衣、做飯、打掃房子,甚至幫忙提包包購物袋一起去看阿帕契的,這些都已經超過了契約的規定。今天印尼政府看到了這些事,難道不會要求加薪或改善工作環境嗎?難道這是印尼政府不應該做的嗎?

台灣人真的要開始學習,沒有看護工,自己是否能夠──或甚至願意──替自己家裡的長輩換尿布?摳排泄物?洗澡換衣服?打掃環境、然後再做飯加洗碗?若自己不願意,有人幫你做的時候,是否還要苛刻的對待人家?這麼多國家的外籍移工,印尼人相對來講是算安分守己的,實在沒有必要對人不好,這應該是做人的基本原則,而不是雇主雇員的因素。

我家裡的保姆,和我同年紀,已經在阿拉伯工作10年,問她要不要去台灣試試看?她搖頭說,這裡薪水低,可是安全,也過得去,薪水也不差。我想,她代表了很大一部分的印尼年輕人的想法。也許再不久,台灣人不想多付一點薪水來替自己孝順父母,那可能不是付更高薪請台灣本國看護,就是要從更遠、開發程度更低的地方請看護來照顧年長老人。台灣人,能不對外籍看護好一點嗎?

(作者為台灣人,印尼泗水大學講師)

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出生台灣、美國和加拿大求學,現居印尼經商,並於泗水大學擔任講師。

熱情和理性的分析評論,工程師背景的人文基礎。

台灣成長, 從生活,工作和學校來融入所在地,盡一己之力促進台灣和印尼雙向了解,並希望台灣印尼能夠互惠互利,共創高峰。

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