關鍵字: 薪水

米果:世代的哀愁
我的父親出生在二次世界大戰期間,躲過空襲警報,上學一開始學日文五十音,終戰之後才練習注音符號,當時用的日中字典一直保存到現在。國小畢業典禮因為要上台領獎,才由級任老師幫他借到一雙鞋。家裡環境不好,無法讀初中,於是到台南城內的紡織廠當黑手童工。因為想家,第一次放假就搭客運返鄉探望父母,但是想兒子的阿公也搭客運進城,父子兩人就此錯過。戰後一切從蕭條起步,清苦,但機會很多。我出生在紡織廠宿舍,靠近市場邊... 閱讀更多
林秀姿:當東京白日夢女碰上貧充男
「對方月薪4萬能嫁嗎?」「理想對象至少月薪要8萬,有車有房吧?」「女朋友嫌我年薪50萬太窮了。」這一類以金錢細數結婚理想型的發問,每隔一段時間便會在網路上出現。然而,別說台灣部分男女如此,日本也不少男女關係得拿金錢來稱斤論兩,且隨著經濟衰退和求職一樣也進入前所未有的冰河期。▋沒結婚卻讀「日經」大不幸日本女性從小被教育,長大後的志業就是「當新娘」。不少短大畢業的女性,不是先求職,而是到新娘教室上課,... 閱讀更多
周恬弘:醫師納入勞基法──給醫病的啟示
醫師是否應該納入勞基法最近引起相當多的關注,其實這個議題在過去十多年來一直受到討論,從一開始醫界(特別是醫師公會和各醫學會)立場相當一致認為醫師不是勞工,不應該用勞基法來規範,到今天醫界對此議題出現多元化、甚至是針鋒相對的想法與態度,似乎可以預見未來的結果—醫師納入勞基法是早晚的問題。為此,這篇文章旨在提供幾點目前討論中較未被考量的意見,供各界參考,希望有助於此議題能夠朝更健全的走向發展。傳統上醫... 閱讀更多
【投書】方格正:心理師的心裡話
每當社會上發生情緒失控導致自傷或傷人的新聞時,結尾總是做出簡單一致的結論—尋求心理專業的幫助,就連柯P也提出藉由大幅篩檢進而列管「高風險宅男」來預防隨機殺人的悲劇,我們的社會看似很重視心理健康,姑且不論這些介入是否有效,實際上心理專業並非公益事業,更不是像警消人員一樣,國家有義務提供,那麼我們願意負擔多少成本來支付?在2001年台灣通過心理師法,從此以後必須完成臨床或諮商心理學碩士學位,包含一年的... 閱讀更多
【投書】顏嘉辰:​「德國幼教師罷工」事件與「宜蘭教師團協」
「罷工」在我們國內各行各業都如同洪水猛獸,是難以想像的嚴重事件,遑論是教育界。今年五月,德國幼教師發動罷工,原因是薪資比全國勞工平均薪資低。受到最大影響的是在各行業工作的家長,因此也連帶影響了各大企業公司行號。​而​國內在開放​​教師組工會後,事實上教師工會現階段並無罷工權,但近日宜蘭教師​職業工會​與個別學校簽訂團體協約​​引發​了​國內兩極化的聲音,有人支持,有人反對。我們可以從這兩件事情上​... 閱讀更多
陳世哲:老闆幫你的同事加薪,你會嫉妒嗎?
妳有相親的經驗嗎?相親時常常會請朋友陪同妳一起去,假如妳是一個適婚年齡的女性,但是沒有交往的對象,有人要跟妳介紹一個男生,而妳有一個女性朋友,想要陪妳一起去相親,以下四種情況,那種情況應該讓她陪妳去?情況一:妳美,她醜情況二:妳醜,她美情況三:妳美,她美情況四:妳醜,她醜美醜靠比較-奚氏相親法則相親很多時候大概取決於外表美醜的第一印象,而與男方初見,只有一個人的時候,男方有時可能比較難看出妳的美醜... 閱讀更多
鄭志凱:站在求職的三岔口上
又到了鳳凰花開,驪歌響起的季節。每年這個時候,20萬社會新鮮人即將從校園或營區進入職場,無論選擇軍警公教或公民營企業,求職者考慮的無非是收入、穩定性和未來的發展,只可惜這三者通常不能兼備。 何況每個人的條件、性向、價值觀都不相同,本來沒有最理想或是最合適的職業,關鍵總是在自己的努力,以及沒人可以掌控因此無法算計的未來際遇。對於選擇進入民營企業的年輕朋友而言,經常面對的抉擇是:應該選擇大公司還是中小... 閱讀更多
【周五專欄】方祖涵:職業生涯萬萬稅
1991年,是兩個王朝興衰的分界嶺。成軍20幾年,連分區冠軍都沒有拿過的公牛隊,陣中有28歲的救世主喬丹(Michael Jordan),帶著球季賽將近7成5的勝率,一路殺進總冠軍賽,碰上的對手,是曾經得到11次總冠軍的紫金湖人,32歲魔術強生(Magic Johnson)領導的這支加州勁旅,從80年代起,已經在西區稱霸好長一段時間。7戰4勝的系列賽,公牛只花5場比賽,就收拾了湖人。球季結束後不久... 閱讀更多
王盈勛:中國奶酪不是台灣乳酪
有讀者回應〈是誰偷走你每個月薪水袋裡的一萬五〉一文,我在此簡要回應,畢竟這是台灣很關鍵的議題,多點討論總是好事。我本身並不是總體經濟專家,引用的數字,都是經濟學家研究的成果。台灣為何GDP成長但薪資不漲,我並沒有答案,我相信我在前文中也並沒有武斷地提供解答,我只是邀請大家一起來想一想,這樣的經濟成長模式,是我們想要的嗎?我們要依循這樣的模式,再發展下去嗎?讀者來函〈沒有人偷走你薪水袋裡的錢〉倒是提... 閱讀更多
【讀者投書】蘇東波:沒有人偷走你薪水袋裡的錢
長期以來,大家一直認為,台灣受雇者薪資佔GDP的比例越來越低,很不幸,這是錯的,比例根本沒有改變。主計處統計的GDP包括企業的海外利潤,但薪資報酬根本不會把支付給海外工作者的薪資加進來,台灣海外生產的比例變化很大,所以該比例已經失真(稍後說明原由)。錯誤的指標解讀,只會讓激情的討論失焦,反而忽略影響深遠的議題。台灣的實質薪資倒退十六年,民眾除把矛頭指向馬政府的泡影633與22K政策外,最近焦點指向... 閱讀更多
王盈勛:是誰偷走你每個月薪水袋裡的一萬五?
台灣人的薪水、長達十六、七年的時間停滯不前,原本在我們後頭的韓國人,早已超過了我們,這是很多人都已經知道的事。至於原因呢?經濟成長趨緩,政治人物執政不力,是很多人視為理所當然的答案。這些可能都是事實,但有時,事實也有可能掩蓋另外一些事實。比方說,韓國超越了我們多少?2014年,台灣的人均GDP為22597美元,韓國則是28100美元,台灣的人均GDP,約為韓國的八成。再看另外一項數字──受薪者的平... 閱讀更多

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