關鍵字: 加班

【投書】勞基法修法,又走上「過勞」回頭路?別讓勞工淪為資方的「工時提款機」!
勞動部官網於10月31日端出《勞基法》修正草案預告,證實賴清德團隊的修法方向,將使勞工的休息時間減少,與蔡政府一貫宣稱「減少工時」的政策方向背道而馳。這可以說是勞基法大修惡,勞工累死資方樂!這次修法,主要有五大方向:1.休息日出勤工時與工資計算,由未滿4小時以4小時計、超過4小時未滿8小時以8小時計,改為依實際出勤時間計算。2.每月加班時數由現行以46小時為限放寬,目前有甲案與乙案。甲案放寬為54... 閱讀更多
【投書】noise:加班的日常──科技業的真實悲歌
出踏社會的職場菜鳥,認真打拚加班是苦也是補,相信比別人多一點認真,就會比別人多一點機會。直到那天看著課上最認真的前輩忽然在眼前昏倒,是震撼,更是一個契機,重新思索了工作對我的意義。那前輩在我進公司前就常被叫做「最不喜歡回家的男人」,公司明明都已經規定10點以前一定要離開公司,而他卻最常帶頭「作亂」,又因為他是課上的「扛霸子」,所提的方案、所做的報告實在無可挑剔,經理也只好睜一隻眼閉一隻眼。這位拚命... 閱讀更多
【我的財經書架】林博華:他們已化為天上的星星──過勞之島的問題思索
近幾天,鴻海召開董事會,郭台銘針對勞工團體的「粗魯反擊」,挑起了大部分民眾的敏感神經。鴻海集團底下富士康公司員工罹患白血病,已有數人過世,這是屬於職業災害的工殤案件,然而另一種更廣泛的的職業災害,是無所不在的過勞、過勞死問題。我想談一談《過勞之島:台灣職場過勞實錄與對策》這本書,除了簡介本書的內容之外,也想談談針對企業這方面的想法。《過勞之島》這本書是由「社團法人台灣職業安全健康連線」出版,作者為... 閱讀更多
【讀者投書】王安祥:職業病認定,程序亟需修訂
報載一位在媒體公關業任職的女性員工,其聲稱長期在下班後收到長官以通訊方式指派工作,進而引發中風。勞保局也認定其死因和工作因素相關,為過勞死(職業促發腦血管及心臟疾病之死亡)。依我國「職業促發腦血管及心臟疾病(外傷導致者除外)之認定參考指引」規範,勞工罹患目標疾病,且符合該指引所提工作原因過重負荷之要件者,原則上即可認定為職業疾病。其中,過勞的目標疾病可分腦血管疾病及心臟疾病兩類;而工作負荷則以是否... 閱讀更多
【特別企畫:春節版】夏曉鵑:記取歷史教訓,讓「逃」不再是唯一的選擇
年關又到了,此刻的她,該是「每逢佳節倍思親」吧!十年來,只有褪了色的彩色相片,和短暫的國際電話,才能稍稍安頓她思念女兒的心。我永遠記得,在那擁塞的棲身斗室,總是帶著甜美笑容的她,眼角滲著淚珠,淡淡的告訴我:「再過幾年,等小女兒唸完大學,我就可以去自首,結束這裡擔心受怕的生活。」她和許多官方稱為「逃逸外勞」的移工一樣,因為不合理的勞動條件,不得不以擔心受怕的「逃」,換取一丁點兒的生存空間和尊嚴。因為... 閱讀更多